El Gobierno Nacional, a través del programa Equipares, otorgaron a Esenttia,
empresa del Grupo Ecopetrol, y a su filial Esenttia Masterbatch, el Sello Oro
Equipares, como una evolución demostrable luego de haber recibido en 2019 el Sello
Plata por la implementación de acciones por la igualdad.
El Ministerio de Trabajo y la Consejería Presidencial para la Equidad de la Mujer con el apoyo técnico del Programa de Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD), otorgaron a Esenttia y su filial Esenttia Masterbatch el Sello Oro, a través de su programa Equipares, por los logros de la organización para dar un gran paso hacia el cierre de las brechas de género.
Esenttia recibe este reconocimiento por iniciativas como el impulso en todos los niveles de la organización de comunicación no sexista y lenguaje incluyente, la reducción de brechas salariales, la implementación de variables de no discriminación e inclusión en la gestión de talento y la participación de mujeres en cargos altamente masculinizados para romper paradigmas en la industria y la región, como el reciente nombramiento de Ana María Bustillo como vicepresidente de Manufactura.
“La equidad está en el corazón de nuestra estrategia, y actuamos con convicción y
coherencia para alcanzar una visión de futuro donde no existan brechas de género, ni de
ningún tipo. Por esto le apostamos a la promoción de iniciativas que sumen en la lucha por
la reivindicación de las mujeres en Colombia, promoviendo la diversidad e igualdad de
oportunidades”, destacó Juan Diego Mejía, presidente de Esenttia.
El Sello de Equidad Laboral Equipares reconoce a las empresas y organizaciones que
implementan el Sistema de Gestión de Igualdad de Género (SGIG), impulsando
transformaciones culturales que permitan el ingreso de las mujeres al mercado laboral en igualdad de condiciones que los hombres, destacando su rol y sus capacidades para mejorar la cultura de las organizaciones.
Nos emociona compartir que el reporte final de resultados de Equipares reconoce el
compromiso auténtico de la organización con sus colaboradores y colaboradoras,
otorgando a Esenttia y Esenttia Masterbatch una de las 2 calificaciones más altas del país, con un puntaje de 98.56 sobre 100 obtenido a través de un monitoreo estadístico y una metodología documentada para la verificación de datos y procesos que den muestra del cierre efectivo de brechas de género.
De esta forma, Esenttia empodera a cada vez más mujeres y hombres, para que impulsen su talento con responsabilidad, generando acciones que aporten a una sociedad donde todas las personas somos agentes de cambio y transformación para impactar la vida de otros de manera positiva.
