Estamos transitando hacia un nuevo derecho laboral en Colombia: Milena Álvarez

Definitivamente este gobierno nos ha dejado un nuevo andamiaje jurídico; es decir, hemos visto una producción normativa significativa en materia laboral, lo que, en mi opinión, evidencia que estamos transitando hacia un nuevo derecho del trabajo», aseguró la abogada Milena Álvarez Barrios, de la firma Nicolás Pareja, Abogados Asociados SAS, durante el Foro Expo Legal Estabilidad Laboral por Salud Mental, apoyado por la Cámara de Comercio de Cartagena.

La jurista manifestó a Mundo Noticias que ya no nos encontramos en la escuela tradicional que evaluaba el trabajo desde una perspectiva limitada. Hoy se exige un enfoque más protector y garantista hacia el trabajador, lo que, bajo la bandera de la dignificación del trabajo, nos invita a repensar y renovar la manera en que estructuramos y sostenemos nuestras relaciones laborales.

La Dra Álvarez señaló que toda decisión tomada desde el área de Recursos Humanos por parte del empleador debe sustentarse en principios constitucionales, los cuales, más que nunca, deben materializarse en cada actuación empresarial.
Al ser consultada sobre el impacto de estas transformaciones en el ejercicio profesional, expresó:

«El abogado que no se adapte a estas nuevas tendencias simplemente se quedó atrás. Es crucial que, como laboralistas, entendamos el escenario actual. ¿Por qué? Porque habrá otro abogado que sí lo comprenda y eso aumentará la conflictividad para las empresas.»

En su concepto, el rol del abogado laboralista —especialmente aquellos que asesoran empleadores— debe ir más allá de interpretar la norma: debe enfocarse en prevenir riesgos legales. “El empresario debe concentrarse en su actividad económica, no en defenderse en los estrados judiciales”, enfatizó.

Finalmente, puntualizó que “si aplicamos un enfoque de derecho laboral preventivo, contribuimos a maximizar la productividad empresarial, ya que se invierte menos tiempo y recursos en conflictos innecesarios ante la justicia laboral”.

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