Banco de Bogotá ofrece 600 vacantes a profesionales y practicantes

• La entidad financiera realiza una feria universitaria con la que esperan suplir algunas de estas vacantes e incentivar el crecimiento profesional de los jóvenes del país.

• Las más de 600 vacantes a nivel nacional se encuentran disponibles en diferentes áreas del banco. 

Con el objetivo de incentivar el desarrollo profesional y el crecimiento económico de los colombianos, Banco de Bogotá abre convocatoria para más de 600 vacantes en diferentes áreas a nivel nacional para profesionales, estudiantes universitarios y aprendices SENA. La entidad financiera está en la búsqueda de personas que quieran crecer personal y profesionalmente con el banco, a fin de trabajar todos juntos por el desarrollo sostenible del país en frentes como: atención al cliente, desarrollo de productos, digitalización de la banca, entre otros.

Gran parte de los más de 600 nuevos banbogers entrarían al Banco de Bogotá para apoyar el proceso de fortalecimiento digital, uno de los frentes que más crece en la entidad financiera. En los últimos años, el equipo del Lab Digital creció 118%, y del total del equipo 39% son mujeres STEAM. Así pues, para continuar con este crecimiento, el banco realizó una feria universitaria que reúne a estudiantes de universidades en Bogotá y el Servicio Nacional de Aprendizaje, SENA.

“Estamos creciendo y generando soluciones que faciliten la vida de los colombianos e incentiven su desarrollo, sin embargo, nada de esto sería posible sin las personas que día a día trabajan para brindar las mejores experiencias a nuestros públicos. Buscamos talentos que nos ayuden a fortalecer aún más nuestra participación, en la medida en que incentivamos y apoyamos su crecimiento y desarrollo profesional por medio de diferentes iniciativas de desarrollo de talento que tenemos en el Banco de Bogotá. Nuestro compromiso es con el progreso sostenible del país y una de las mejores maneras de lograrlo es la generación de empleo y oportunidades para los colombianos”, afirmó Isabel Cristina Martínez, vicepresidenta de Sostenibilidad y Servicios Corporativos del Banco de Bogotá.

En el marco de la feria universitaria, los asistentes conocieron la estrategia de desarrollo sostenible del banco, sus dinámicas de trabajo, los espacios y programas de bienestar para colaboradores, y demás aspectos que hacen que el Banco de Bogotá sea reconocido como un gran lugar para trabajar por la firma Great Place to Work. De igual forma, quienes opten por hacer sus prácticas en la entidad recibirán un apoyo de sostenimiento durante su formación, y tendrán la posibilidad de vincularse laboralmente más adelante con la entidad, según su desempeño.

El Banco de Bogotá cuenta con iniciativas de bienestar enfocadas en el equilibrio de la vida personal y laboral de los equipos, además de proyectos como la Universidad Banbogers que brinda programas de formación para los colaboradores. De igual forma, la entidad financiera incentiva el crecimiento de jóvenes profesionales por medio de iniciativas como el programa Juan María Robledo, que fomenta el acceso a educación profesional de 150 jóvenes de diferentes carreras steam en todo el país.