Beneficiarios del Sisbén podrán conservar su EPS subsidiada hasta seis meses si consiguen empleo formal
Las personas clasificadas en los grupos A, B y C del Sisbén que consigan un empleo formal podrán mantener temporalmente su afiliación al régimen subsidiado de salud hasta por seis meses, de acuerdo con la Resolución 611 de 2026 del Ministerio de Salud y Protección Social.
La medida busca facilitar el acceso al empleo formal de la población más vulnerable, sin que el temor a perder la continuidad de sus servicios médicos se convierta en un obstáculo para aceptar una oportunidad laboral.
Según los lineamientos establecidos, el beneficio permite permanecer en la misma EPS del régimen subsidiado durante un periodo máximo de seis meses, continuos o discontinuos, y se aplica por una sola vez.
Para acceder a esta posibilidad, el trabajador deberá manifestar al empleador, al momento de la contratación, su voluntad de acogerse a la medida.
¿Qué deben tener en cuenta los empleadores?
La Resolución 611 de 2026 también establece responsabilidades para las empresas, especialmente en las áreas de Talento Humano y Nómina, que deberán registrar correctamente a los trabajadores que utilicen este mecanismo de transición.
Para ello, se habilitó el código MIN005 en la Planilla Integrada de Liquidación de Aportes (PILA).
Durante el periodo de permanencia en el régimen subsidiado, el empleador deberá continuar realizando los aportes correspondientes a pensión, riesgos laborales (ARL) y parafiscales, aunque durante ese lapso no se efectúen los aportes al régimen contributivo de salud.
La normativa también contempla el reconocimiento y pago de las incapacidades laborales y demás prestaciones económicas que correspondan por parte de la EPS del régimen subsidiado, conforme a las disposiciones aplicables.
Una vez finalizados los seis meses, si el vínculo laboral continúa vigente, el trabajador deberá pasar obligatoriamente al régimen contributivo de salud.
Proteger EPS brindará acompañamiento
Proteger EPS informó que está preparada para orientar a sus afiliados y a los empleadores durante la implementación de este procedimiento, de acuerdo con las disposiciones del Ministerio de Salud y Protección Social.
Con esta medida, se busca facilitar la vinculación laboral formal de las personas pertenecientes a los grupos A, B y C del Sisbén, mediante un periodo de transición que permita mantener temporalmente su afiliación al sistema de salud.
