“Construimos a la Par” para cerrar brechas de género en la construcción

Ante gremios, empresas del sector público y privado y academia, fue lanzado este programa que pretende el empoderamiento de mujeres cartageneras en el sector de la construcción, así como lograr que las empresas del sector adopten políticas para el cierre de brechas de género en ámbitos laborales.

> Marta Lucía Ramírez, Vicepresidente de la República y Ministra de Relaciones Exteriores, ofreció unas palabras de clausura sobre los avances en materia de políticas públicas nacionales para la equidad laboral de género en el país.

> 200 mujeres cartageneras en condición de vulnerabilidad adquirirán los conocimientos para laborar en el sector de la construcción, con el fin de que se empoderen económicamente.

> 20 empresas del sector de la construcción adoptarán políticas de género gracias a la alianza entre USAID y CAMACOL.

CAMACOL Bolívar y USAID presentaron ante la academia, sector público y sector privado el programa “Construimos a la Par Cartagena”, que busca el empoderamiento económico de 200 mujeres cartageneras, así como invitar a las empresas y organizaciones del sector de la construcción y la cadena de valor para que sean pioneras en la implementación de políticas organizacionales para la equidad de género y presentar los avances de política pública regional y nacional para la equidad laboral de género.

El evento contó con la presencia de la Vicepresidente de la República y Ministra de Relaciones Exteriores, Marta Lucía Ramírez de Rincón quien destacó la importancia de desarrollar este tipo de programas para equidad laboral de género en el país. “El impacto que vamos a tener con este programa será mujeres empoderadas, formadas para liderar empresas del sector, para estar en el componente técnico de todos nuestros procesos y también tendremos más mujeres en obras. Vamos a garantizar empleo, formación y sobre todo algo importante que es independencia económica y ayudarlas a desarrollar su autoestima”.

Mencionó que su sueño es que haya más ingenieras, más arquitectas, más residentes. Dueñas de firmas de construcción, que lideren este sector en el que hay un potencial enorme para generar empleo y crecimiento y de esta manera dignificar la vida de los colombianos.

Sandra Forero Ramírez, Presidente Ejecutiva de Camacol Nacional, presentó el programa y motivó a los constructores y empresas del sector asistentes a vincularse adoptando en sus políticas corporativas, programas para la equidad de género. “Para nosotros ha sido un gran reto liderar Construimos a la Par para la incorporación de mujeres en el sector. En este momento solo el 7% de quienes labora son mujeres y nuestro reto es ampliar este porcentaje. Queremos lograr que de los 400 mil empleos que se espera generar en el próximo cuatrienio, el 30% sea para mujeres”, expresó.

La Subdirectora de Género del Departamento Nacional de Planeación, Juanita Bernal, presentó los diferentes avances del gobierno nacional sobre la política pública en materia de equidad de género y presentó las cifras más representativas en materia de equidad.

Aseguró que en el Índice de Instituciones Sociales de la OCDE (SIGI), Colombia ocupa el primer lugar en América Latina, con el nivel más bajo de discriminación contra las mujeres, con avances en temas de discriminación a nivel familiar y retos en temas de participación política. Además mencionó que en el Índice de Brechas de Género del Foro Económico Mundial, Colombia se ubica en el puesto 59 a nivel mundial con avances en educación, pero retos en empoderamiento económico y participación política.

Para finalizar mencionó que recientemente se creó un Comité de Género por parte del Ministerio de Vivienda y Desarrollo Sostenible el cual será un actor con el que el gremio podrá dialogar para lograr una articulación política y la vinculación de este tipo de iniciativas que promueven las buenas prácticas de las mujeres, así como su liderazgo en estrategias

En el evento se contó con la presencia de mujeres beneficiarias de este proyecto. Una de ellas, Luzmila Cervantes Navarro, mencionó que se siente orgullosa de haber sido una de las escogidas para formar parte de este programa de capacitaciones, destacando que con sus conocimientos intuitivos en construcción, esta es una oportunidad inmensa para poder tecnificarse y lograr una oportunidad laboral en el sector.

Durante el evento se realizó además un panel que contó con la participaron de Sandra Smalbach, Secretaria de la Mujer de la Gobernación de Bolívar y Dolly González, Gerente de Desarrollo Comunitario de la Fundación Santo Domingo, el cual analizó los diferentes retos desde el sector público y privado respecto de la necesidad social para implementar políticas, planes y programas que permitan romper los techos de cristal y minimizar la resistencia al cambio cultural en favor de la igualdad y equidad de género.

Por su lado, González afirmó: «Desde la Fundación Santo Domingo impulsamos y lideramos proyectos de alto impacto con el fin de aportar al desarrollo urbano, social y económico de los habitantes de Ciudad del Bicentenario, por lo cual “Construimos a la Par” se convierte una oportunidad para generar más oportunidades en el proyecto de vida de las mujeres y contribuir al cierre de brechas de género en la ciudad». Adicionalmente, Smalbach hizo énfasis en los esfuerzos de la Gobernación de Bolívar para generar impacto con enfoque de género en la ruralidad del departamento y los logros de su dependencia para empoderar social y económicamente a la mujer bolivarense.

Cerramos con la firma de un compromiso por la equidad, al que se sumaron diversas instituciones presentes, con el fin de reforzar su intención de explorar los beneficios económicos, reputacionales y sociales derivados de adoptar políticas organizacionales para la equidad de género y vincular laboralmente a mujeres este sector.