El 8 de marzo se conmemoró el día Internacional de la Mujer, este no es solo un momento para recordar los derechos de las mujeres, sino también para reconocer su valentía y contribución en diversas áreas, especialmente en el emprendimiento. Y es que en el caso de Colombia, según el Ministerio de Comercio, Industria y Turismo, las compañías encabezadas por mujeres generan más de 942 mil puestos de trabajo, potenciando las posibilidades de empleo y favoreciendo el bienestar familiar.
En Colombia las mujeres desempeñan un papel significativo en el ámbito empresarial. Siendo así que datos del Registro Único Empresarial y Social (RUES), señalan que el 47,6% del total de empresas de personas naturales registradas en 2023 estaban lideradas por mujeres, aunque solo el 13% de las sociedades y el 16% del capital de las compañías jurídicas son de propiedad femenina. Igualmente este panorama refleja cómo cada vez más mujeres impulsan el emprendimiento en diversas áreas.
«Las mujeres emprendedoras están jugando un papel fundamental en la economía global, rompiendo barreras, desafiando estereotipos y creando empresas que impulsan la innovación, el empleo y el desarrollo económico no solo de naciones si no de la estabilidad familiar. A lo largo de los últimos años, el número de mujeres que se lanzan a la aventura empresarial ha aumentado significativamente, y se han ganado un lugar destacado en diversas industrias, como es el caso de Colombia que poco a poco va reduciendo esa brecha entre las compañías lideradas por hombres y mujeres”, comentó Daniela Baytelman CEO de la sportech easycancha, una app para reservar canchas deportivas y facilitada la administración de instalaciones para los clubes.
Ahora, si nos vamos a la participación de las mujeres en el mundo deportivo, un estudio de Mister (una plataforma informativa para startups deportivas), reveló que en 12 de 20 países analizados en Latinoamérica, las mujeres ocupan el 60% de los cargos clave como presidentas, vicepresidentas o directoras generales en los Comités Olímpicos Nacionales. Sin embargo, en las federaciones nacionales, solo el 12,5% (87 de 693 federaciones) están presididas por mujeres y en el caso de Colombia 11 son de liderazgo femenino.
Finalmente, Baytelman menciona que dejar una huella y marcar la diferencia en una industria como la deportiva dominada por hombres no solo es satisfacción personal y profesional sino que con ello busca motivar a más mujeres de todas las edades a arriesgarse e involucrarse en el emprendimiento como una oportunidad de vida. “Cuando decidí iniciar en este sector, lo hice porque la salud física y mental son mi pasión, lo que me impulsa a trabajar en este proyecto con mi equipo alrededor del mundo. Además, que en los últimos años se ha evidenciado un alto número de mujeres tomando el dominio en las startups o como dueñas de pequeños y medianos negocios. Por esto es importante crear impactos grandes en cada uno de los gremios”, añadió la CEO de eas y cancha.
