La Unión de Trabajadores de Bolívar, Utradebol, cuestionó la inconveniencia del proyecto de acuerdo que busca rediseñar la planta de personal de la Personería de Cartagena, ya que a su juicio se hizo de espaldas a la organización sindical y falta un estudio que evidencie la necesidad real para cumplir con sus funciones.
Por su parte la Personera distrital Carmen de Caro, justifica la iniciativa porque se hizo atendiendo al guía técnico para el rediseño creado por el Departamento Administrativo de la Función Pública junto con la ESAP, añade que este documento se ha socializado con los sindicatos desde el 2020.
Tanto Utradebol como la Personería hicieron llegar al Concejo de Cartagena, sendos documentos en donde el primero cuestiona la actitud de la Personera y ésta, a su vez responde con argumentos la justificación del Proyecto de Acuerdo.
El presidente de la Unión de Trabajadores de Bolívar en su carta, expresa las inconveniencias de esa iniciativa sobre el rediseño de la planta de personal de la Personería Distrital, en este argumenta: falta de estudio que evidencie la necesidad real de la Personería para cumplir sus funciones, centralización de las labores pues no las expande a las comisarías de familia de la ciudad en las distintas localidades, incongruencias en las funciones asignadas a personeros delegados y personal, eliminación de cargos en secretarías e inspectores de carrera administrativa, entre otros.
También se dio lectura a los argumentos de la Personera Distrital, Carmen de Caro, en donde contraargumenta el documento enviado por la Unión de Trabajadores de Bolívar, en este menciona que el rediseño se hizo atendiendo al guía técnico para el rediseño creado por el Departamento Administrativo de la Función Pública junto con la ESAP, añade que este documento se ha socializado con los sindicatos desde el 2020, destaca que la eliminación del cargo de Secretario General se hace teniendo en cuenta que sus funciones pueden ser asumidos por profesionales universitarios.
