Didier Torres Zúñiga, en calidad de director de Apoyo Logístico de la Alcaldía de Cartagena, aclaró que los audios que se encuentran circulando por redes sociales sobre supuestos malos tratos y el no pago de horas extras al señor Rodolfo Rodríguez, no corresponden a la realidad.
Dijo que el señor Rodolfo Rodríguez, venía prestando el servicio de apoyo al cuidado del Parque Centenario, mientras entraba en vigencia el contrato de vigilancia privada, una vez entró en vigencia este contrato, al señor se le debía reubicar en un área donde pudiese apoyar en los cuidados de las instalaciones, fue por eso que se le solicitó a Talento Humano que lo ubicara en una dependencia donde se requiriera un apoyo permanente.
Manifestó que al revisar los formatos de horas extras, con extrañeza observó que estaba reportando 8 horas adicionales diarias, «cuando miramos el histórico nos dimos cuenta que era su costumbre esta práctica, reportar horas sin haberlas trabajado, información que corroboramos con los mismos trabajadores del Parque Centenario».
El departamento de Talento Humano, solo le pagaba el tope máximo permitido y aún así seguía pasando los formatos para acogerse al máximo de horas que le pueden pagar.
Indicó que ante las anomalías presentadas en los formatos de horas extras del señor Rodolfo, le envió un oficio a control disciplinario para que se investigara dicha situación dado que son ellos los encargados de revisar y tomar decisiones referente a estás actuaciones inadecuadas por parte de los funcionarios.
Para que el señor Rodolfo Rodríguez siguiera apoyando con la labor del cuidado del parque, expresó que se le asignó un horario normal establecido por el Distrito de tal forma que no siguiera generando horas extras.
Puntualizó que es importante aclarar que «no vamos a entrar en el juego de la defensa ante las difamaciones de la gente mal intencionada, que no solo quiere hacerle daño a la gestión que venimos realizando, sino que con sus malas acciones quieren desangrar al Distrito, como es el caso del señor Rodríguez quien pretende cobrar horas extras que no trabajó».
