E.S.E Cartagena continúa formalización laboral

La E.S.E Hospital Local Cartagena de Indias en el marco de la política de dignificación laboral, viene implementado su política de formalización laboral desde el año 2022, sobre un estudio técnico riguroso de cargas laborales atendiendo la normativa vigente.

Como parte de las acciones priorizadas por el agente especial interventor designado para la medida de intervención, Jorge Eduardo Suárez, se llevó a cabo la segunda etapa de la tercera fase de formalización laboral.

Este jueves se formalizaron 89 colaboradores, para un total de 655 formalizados, que representan a 655 familias que empiezan también a ser beneficiadas por este proceso de dignificación laboral, generándoles una mejor calidad de vida.

“Las condiciones que priorizan el nombramiento del personal son: la antigüedad en la prestación del servicio, mujeres cabeza de familia, colaboradores en condiciones de discapacidad, prepensionables y que desarrollen sus actividades en el servicio priorizado ”, aseguró Jorge Eduardo Suárez, Agente Especial Interventor.

Fases de la formalización laboral

“En julio de 2022, se inició la formalización laboral de nuestros colaboradores, un proceso gradual que se viene implementando de forma escalonada; generando mayor bienestar en nuestros funcionarios y garantizando más y mejores servicios a nuestros usuarios”, indicó el agente especial interventor, Jorge Eduardo Suárez Gómez.

De acuerdo con el plan de trabajo propuesto, se realizó una primera fase, segunda fase e inicio de tercera fase, así:

Primera Fase: julio de 2022, formalización de 141 colaboradores, entre directivos, profesionales del área de salud, administrativos, técnicos administrativos y personal de servicio social obligatorio, cubriendo así, los cargos del nivel estratégico.

 En la Segunda Fase Primera Etapa febrero de 2023, formalización de 176 colaboradores dentro de los que se incluyeron al 100% de los profesionales asistenciales de las zonas insulares y corregimientos, así como los servicios de odontología y laboratorio clínico.

Segunda Fase segunda Etapa:  junio de 2023, formalización de 149 colaboradores vinculando médicos, auxiliares de enfermería de vacunación y personal administrativo.

Tercera Fase Primera Etapa:  noviembre de 2023 formalización de 100 colaboradores entre auxiliares de enfermería, médicos, enfermeras, psicólogas y personal administrativo.

Se mantiene este proceso de formalización con el único objetivo de dignificar el trabajo del servidor público en salud de la ESE Hospital Local Cartagena de Indias.