Se gradúa primera cohorte de Escuela de Liderazgo Público para Mujeres

Esta primera cohorte fue posible gracias al apoyo de Corteva, y a la articulación entre ANDI Seccional Bolívar, Traso Colectivo de Transformación Social, Universidad Tecnológica de Bolívar y Seres Consulting.

–       El 100% de las mujeres que iniciaron esta formación en el ser, el saber y el saber hacer fueron certificadas.

La primera cohorte de la Escuela de Liderazgo Público para Mujeres terminó su etapa de formación, las 20 participantes recibieron su certificación en una sentida ceremonia en la que destacaron los conocimientos adquiridos y cómo estos transformaron su visión y sus acciones frente a sus familias, vecinos y la sociedad en general.

“Esta escuela tiene una integralidad que ha sido pensada y soñada para formar líderes que impulsen la transformación de nuestro territorio”, indicó Alejandra Espinosa Harris, directora de Colectivo Traso.

Esta Escuela de Liderazgo pensada para mujeres fue posible gracias al apoyo decidido de la empresa Corteva, y al trabajo articulado entre la ANDI seccional Bolívar, la Universidad Tecnológica de Bolívar, seres Consulting y Colectivo Traso.

“Creemos que a través de la educación vamos a vencer los obstáculos, y que vamos a capacitar y a empoderar a más mujeres para que construyamos juntos una sociedad más diversa e incluyente. Gracias por aceptar el reto de hacer parte de esta Escuela, por sumarse al reto de construir juntos esta Escuela de Liderazgo para Mujeres. Puedo decir hoy que el objetivo se cumplió”, aseguró Giselle Cervantes, representante de Corteva.

La Escuela de Liderazgo para Mujeres busca desarrollar capacidades que orienten su actuación a la transformación social en clave de profundización de la democracia y del desarrollo humano, que fomente la inclusión social y respeto por la equidad de género, promoviendo una sociedad con igualdad de oportunidades y la no discriminación de las personas.

Así mismo, desde la Escuela buscamos brindar herramientas que faciliten y potencien su participación en espacios de liderazgo de la ciudad y la región, conformando una red de líderes que abandere y promueva la cultura de la igualdad y la inclusión social.

“Gracias por hacer posible este espacio tan transformador para nosotras como mujeres. Conocer sobre el pasado, el presente y el futuro de la mujer nos invita a trabajar unidas, en sororidad, para seguir logrando no la igualdad, sino esa equidad deseada y necesaria”, indicó Nohora Raquel Molina, egresada de la Escuela de Liderazgo Público para Mujeres durante el conversatorio “Viviendo una experiencia transformadora de liderazgo”, un espacio en el que se reflexionó sobre las enseñanzas que hizo posible este espacio de formación.

El evento de clausura de la Escuela se realizó en el auditorio Napoleón de la Rosa, de la Universidad Tecnológica de Bolívar, campus Ternera.